• 合规管理体系认证


    基本介绍:
       合规是组织可持续发展的基石。近年来,国际社会和各国政府都致力于建立和维护开放、透明、公平的社会秩序,与此同时我国全面推进依法治国,在这样的背景下,组织越来越多地关注其面临的合规风险以及如何实现合规。合规意味着组织遵守了适用的法律法规及监管规定,也遵守了相关标准、合同、有效治理原则或道德准则,从而为组织本身、员工及其顾客带来正面影响。如果没有正确而有效的合规控制和文件,组织可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失,由此造成的风险,即为合规风险。
       2017年12月29日我国发布首部合规管理体系标准《合规管理体系 指南》(GB/T35770-2017),并于2018年7月1日实施。该标准等同转换ISO19600:2014标准,汇集了国际上被广泛认可的合规管理理论和最佳实践,是通过采用被全球广泛认可的ISO管理体系方法来管理合规问题。
       本标准适用于所有类型的组织,而其应用程度则取决于组织的规模、结构、性质和复杂程度,其主要内容包括:
        ——理解合规管理体系的范围和环境;
        ——理解合规义务的根源;
        ——基于风险思维为主要关注点,识别、分析和评估风险,满足合规性要求并建立控制措施;
        ——根据风险优先等级,确定采取应对措施;
        ——关注最高管理者、中层管理人员以及员工在合规管理体系中所承担的职责和义务;
        ——如何建立合规目标;
        ——通过培训提高合规意识并创建良好合规文化;
        ——评价合规管理措施以及相应过程改进的有效性和效率;
        ——通过有效的内部和外部沟通,创建良好合规管理文化;
        ——有效实施合规管理体系应遵循的良好治理原则。

    实施意义:
       1.帮助企业按照GB/T35770-2017建立的合规管理体系不断优化运行,提升企业管理的效率和业绩,使企业能够更好地防范合规风险,不断提高企业的核心竞争力,获得更大的经济效益和持续发展;
       2.可以向股东、管理层、客户和员工等证明企业的合规管理能力,有利于提高其知名度和可信度,获得业务合作伙伴和其他相关方的认可,增强市场竞争能力;
       3.可以为企业参与国际、国内的大型项目招标、政府采购招标、行业评级等方面提供资质证明;
       4.可以促使企业履行合规义务,保障最终消费者的权益;
       5.在很多国家和地区,当发生不合规时,组织已经建立并实施了有效的合规管理体系可作为减轻、甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩,这种抗辩有可能被行政执法机关或司法机关所接受。这对于中国企业无论是在国内还是在境外发展都尤为重要。

    适合于哪些组织?
       适用于任何有下列愿望的组织:
       1.建立、实施、保持和持续改进合规管理体系;
       2.通过实施合规管理体系规避合规风险、寻求优势的组织;
       3.证实其具有满足顾客要求和适用的法律法规要求的能力的组织。